【2023年 年頭あいさつ】

2023.01.01

　令和5年の新春を迎え、謹んでお慶び申し上げます。皆様には旧年中、多大なる御愛顧を賜り、弊社全社員一同心より感謝致しております。

 

　昨年を振り返ると、三年目となる新型コロナパンデミックを経て、人々や企業、そして社会全体も新たなる価値観を考えさせられる一年でもありました。御陰様でこの環境下、本年創業75周年を迎える我々は、この時代だからこそ「川口グループ パーパス（社会的存在意義）」を以下のように定義し、全社員と共有しております。

 

『川口グループ パーパス： モノ創りの力で鳥取の潜在価値を解き放ち、すべての生命へ幸福と感動を届ける』

 

　この我々のパーパスの意味とは次の通りとなります。

 

「モノ創りの力で」

　⇒ グループコアビジネス（我々の最大の強み）

「鳥取の潜在価値を解き放ち」

　⇒ グループイノベーション（新たな鳥取価値創造＆発信）

「すべての生命（いのち）へ」

　⇒ グループステークホルダー （家族・仲間・命・自然・地球）

「幸福と感動を届ける」

　⇒ グループレスポンシビリティ（実行すべき社会的責任）

 

　我々は、未来型価値観を共有出来るダイバーシティー社会の実現の為、地域社会における当社の社会的存在意義を追求し、全てのステークホルダーと川口グループパーパス共有を目指します。本年も相変わりませず御愛顧賜りますよう、何卒宜しくお願い申し上げます。

 

2023年1月1日

リバードコーポレーション㈱

代表取締役社長 / CEO　川口大輔