【アイスブレイク】

2025.05.15

　弊社のキックオフミーティングの中でも恒例となっているのが、「アイスブレイク」コーナーです。

 

　長時間にわたる会議や式典では、誰しもが集中力を保つのは難しいものです。特に着席での参加が続くと、どうしても眠気が襲ってきたり、思考が受動的になってしまうことがあります。そんなときこそ、“考えるスイッチ” を押し直すために、私は「アイスブレイク」＝「思考の再起動」を取り入れています。

 

　アイスブレイクのねらいは下記のとおりです。

• 会場全体の空気を柔らかくする
• 頭と心に刺激を与え、自発性を引き出す
• “受け身”から“能動”へと切り替えるきっかけをつくる

 

　つまり、アイスブレイクとは単なる“お遊び”ではなく、全員が「主体的にこの場にいる」状態を取り戻すための大切なしかけなのです。

 

　今回のキックミーティングでも何度か「アイスブレイク」を行いましたが、その一つとして参加者へ向け、下記のような問いかけを用意したので共有します。

 

 

　ビジネスの現場において、目の前のタスクに追われる日々が続くと、「考える」余白がどんどん削られていきます。だからこそ、こうした場では「立ち止まって考えること自体に価値がある」と、私は強く思っています。

 

　川口グループが目指すのは、単に結果を出す組織ではなく、思考し、共鳴し、創造する組織です。

　

　さて上記「アイスブレイク」、せっかくなので、皆さんもしお時間あれば・・・。