『Z世代の育成について』の社内研修を開催しました

2023.11.21

先日、OJTについての外部セミナーに参加しました。

その中でZ世代の特徴や、昭和と令和の働き方への価値観の違いについて触れており、

他の世代の方にも知ってほしいと思い、役職者対象に社内研修の機会をいただきました。

 

Z世代は競争よりも人とのつながりを大切にする傾向にあるので、一緒に働く社員や社内の雰囲気などを重視します。

“心理的安全性を高める”ために話しやすい関係性を築くことが大切であることや、

承認欲求が強くフィードバックを欲しがる傾向にあるため、評価をするときは結果だけでなく細かい部分やプロセスも

評価してフィードバックするなどの工夫が必要であることを共有しました。

 

今後も従業員のみなさんと一緒に、個性を大切にし、互いを尊重できる『働きやすい環境』に向けて取り組んでいきたいと思います。

また、自分自身もZ世代への理解をさらに深めて、一人一人と向き合うことの大切さを忘れず、今後の育成に活用していきたいと思います。

 

KBC品質管理　上網詩織